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勇于擔當 爭做同“兩面人”作斗爭的表率--新疆能源(集團)有限責任公司人力資源部 朱穎

時間:2017-08-21 12:34來源:未知 作者:辦公室 點擊:
勇于擔當 爭做同“兩面人”作斗爭的表率
新疆能源(集團)有限責任公司人力資源部  朱穎
 
   干部隊伍中的“兩面人”,是反分裂斗爭最大的危險,是“三個股力”的幫兇,“兩面人”不除,社會難安。為政之要,惟在得人。“得人”是實現社會穩定和長治久安的關鍵。組織人事部門是黨委的重要政治部門,要為黨委正確選人用人當好“眼睛”、當好“伯樂”、當好“守門員”,把“兩面人”擋在干部隊伍之外。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,必須高揚總目標旗幟,鐵腕落實從嚴選拔、從嚴培養、從嚴監督、從嚴問責的要求,把維護祖國統一、反對民族分裂的思想認識和實際表現,作為檢驗干部的“試金石”,精準甄別、嚴格查處干部隊伍中的“兩面人”。要以吾布力喀斯木·買吐送同志為榜樣,勇于擔當,以實際行動帶頭做與干部隊伍中的“兩面人”作斗爭的表率。
  強化政治站位。政治性是組織部門的第一屬性,組工干部要提高政治站位,把握政治方向,把以身許黨許國、報黨報國作為使命擔當,作為錘煉對黨絕對忠誠政治品格的最高境界和精神標識。牢固樹立“四個意識”,做到“四個看齊”,帶頭嚴明黨的政治紀律和政治規矩,爭當落實總目標的排頭兵,切實肩負起同干部隊伍中“兩面人”作斗爭的特殊使命。全面從嚴管干部、強組織,切實發揮基層黨組織政治核心作用,全力打好自治區反恐維穩“組合拳”。
   強化政治擔當。面對“三股勢力”,敢于發聲亮劍、敢于沖鋒在前、敢于堅決斗爭,特別是在反分裂斗爭中要站前哨、當尖兵、打頭陣,為敢于擔當者擔當,為敢于作為者作為,勇做同“兩面人”作斗爭的“急先鋒”。圍繞總目標、落實總目標,堅決同“兩面人”作斗爭,是組織工作的重大政治任務和神圣歷史使命,組織部門要圍繞純潔黨員干部隊伍,堅定堅決向“兩面人”宣戰,敢于動真碰硬,把政治堅強作為選人用人的首要標準,大力選拔在反分裂斗爭關鍵時刻能夠站出來、沖得上、頂得住、打得贏的干部,大力培養發現吾布力喀斯木·買吐送式的好干部,讓吾布力喀斯木·買吐送式的好干部更多地涌現出來。對凡有“兩面”言行的干部絕不提拔、絕不重用,并按照黨紀國法嚴肅處理,切實凝聚起社會穩定和長治久安的強大合力。
   強化政治歷練。過硬的本領是擔當作為的根基。組工干部要結合“兩學一做”學習教育,加強政治歷練,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,練就識人察人過硬本領,提升識人察人能力,做到耳聰目明,不斷提升發現“兩面人”的本領。要樹立選人用人鮮明導向,把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位,始終圍繞社會穩定和長治久安總目標、民族地區“三個特別”好干部標準選干部、用干部。健全干部考察考核評價體系,通過日??疾?、年度考核、民主生活會,把脈問診、綜合研判、精準識別,了解掌握干部的政治表現。嚴格落實“凡提四必”要求,不放過任何“兩面性”疑點,堅決防止把在反分裂斗爭中表里不一、言行不一、陽奉陰違的“兩面人”帶病提拔、帶病進入干部隊伍。

 
(責任編輯:辦公室)
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